我在想这是几乎不可能的, 也宁愿希望这个消息是假的。

不过这倒也是一个好主意, 如果编辑怀着这样的心态去参与odp是个不错的想法, 想想你每加一个网址就为Dmoz中文贡献了100元人民币的价值, 是不是很酷。

话说回来, Dmoz中文的确存在很多众所周知的问题, 既然问题大家都知道而不能解决, 很明显这样的问题是无法解决、或者无法短期内解决、或者说问题的根源不在其本身。

Dmoz中文网址的数量
网址的数量直接取决于活跃编辑的数量, 只有活跃的编辑才会及时审核公众提交的网址, 才会主动去搜寻并添加网址, 这样网址数量才有可能得到增加。

网址的质量
网址的质量除非是SEO的作品, 否则就不会有太大的问题。所以不需要拿这个理由去拒绝新的编辑员加入, 宪章并不难理解, 我想每个能申请加入的新编辑都会有足够的能力阅读并遵守宪章。再说了, 有那么多上级目录的编辑存在也能保证目录不会充满垃圾网址。

编辑员的专业技能
这是一个比较可爱的话题, 宪章里对这个是有要求, 编辑员必须对所管理的目录有一个比较丰富的认识和专业的看法。这是一个非常理想的状况, 不是我怀疑, 就连admin、metas等等都不一定敢说对管理的目录有专业的认识。目录是一个比较复杂的东西, 除了考察网站的设计、内容经营方式外, 还得去了解其介绍的主体和行业, 也就是说只有一个懂得网络的某个行业的专家才能有资格成为编辑, 这一点不过分。如果当一个高级编辑用这个理由去评价或者拒绝新编辑的话有必要先思量一下自己的专业水准。

Dmoz中文的管理者
一个高级编辑跟我说过: Dmoz中文需要领导者。这让我想起念书的时候老师提到的管理和管理者的区别, 管理是从事管理工作人或者过程, 而管理者除了管理本身的工作外还有更多的规划以及整体设计。大部分人都会从事或多或少的管理工作, 而真正能胜任管理者的人少之又少。如果你仅仅是添加网址和目录的高手, 或者与编辑员、当局协调这不能证明自己是一个合格的管理者, 如果没有管理者或者说领导者那么Dmoz简体中文可能继续成为一个没有前途的目录。

利益交换
这是永远的痛, 可能很多目录都会存在这样的问题。这倒不是我最担心的, 我更加会觉得恐惧的是SEO们为了保持优势而对新编辑员和新网址的抵制。

Dmoz是一个干净的地方, 请问你是否敢理直气壮地说自己从不至少以后不会与利益交换有任何牵连, 否则我想你和你的家人都会被诅咒的, 因为这是在玷污这个高尚的地方。